
來源:國務(wù)院國資委網(wǎng)站
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發(fā)布時間:2026-02-03
近日,國務(wù)院國資委召開2026年度中央企業(yè)、地方國資委考核分配工作會議,貫徹黨的二十屆四中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對中央企業(yè)工作作出的重要指示精神,全面落實(shí)中央企業(yè)、地方國資委負(fù)責(zé)人會議部署,系統(tǒng)總結(jié)2025年及“十四五”期間國資國企考核分配工作,研究部署下一階段重點(diǎn)任務(wù)。國務(wù)院國資委黨委委員、副主任袁野出席會議并講話。

會議指出,“十四五”以來,中央企業(yè)和地方國資委堅持以習(xí)近平總書記重要指示批示精神為統(tǒng)領(lǐng),堅決落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,瞄準(zhǔn)做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)和國有資本目標(biāo),積極迎接大戰(zhàn)大考,破解改革發(fā)展難題,考核分配各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展和明顯成效。
會議強(qiáng)調(diào),2026年,國資國企要以習(xí)近平總書記重要指示批示精神為根本遵循,聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題,進(jìn)一步深化改革,深入實(shí)施“一企一策”分類考核,切實(shí)加強(qiáng)收入分配管理,健全科技創(chuàng)新激勵保障機(jī)制,推動三項(xiàng)制度改革走深走實(shí),深化考核分配信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用,推動考核分配體系化制度更加科學(xué),專業(yè)化監(jiān)管更加精準(zhǔn),數(shù)智化賦能更加有效,引導(dǎo)支持國有企業(yè)和國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大,實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局。
會議以視頻形式召開。會上,國家電網(wǎng)、中國移動、中國中車集團(tuán)及貴州省國資委作了經(jīng)驗(yàn)交流。國務(wù)院國資委有關(guān)廳局負(fù)責(zé)同志,各中央企業(yè)、地方國資委分管考核分配工作的負(fù)責(zé)同志參加會議。