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“十四五”期間，哈電集團作為我國裝備制造業(yè)的“國家隊”和“排頭兵”，始終胸懷“國之大者”，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，不斷增強核心功能、提升核心競爭力，聚焦發(fā)揮“三個作用”，爭當(dāng)“三個排頭兵”，加快建設(shè)世界一流裝備制造企業(yè)，在服務(wù)國家能源安全與現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)中彰顯了央企擔(dān)當(dāng)。

從白鶴灘百萬千瓦水電機組創(chuàng)造世界紀(jì)錄，到全球首座第四代核電站關(guān)鍵設(shè)備成功投運；從助力“一帶一路”能源合作結(jié)出碩果，到推動傳統(tǒng)制造向高端化、智能化、綠色化躍升......五年來，哈電集團走出了一條以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、以改革賦能增效、以開放拓展空間的堅實道路。哈電集團微信公眾號重磅推出《回眸“十四五”》專欄，全景式展現(xiàn)哈電集團在高質(zhì)量發(fā)展中取得的突破性進展與標(biāo)志性成果，講述哈電人勇?lián)姑⑹钢緞?chuàng)新的生動故事。

哈電這五年：黨建引領(lǐng) 強根鑄魂

黨建興則事業(yè)興，黨建強則發(fā)展強。黨的建設(shè)是各項事業(yè)成功的根本保證，是推動各項事業(yè)發(fā)展的中堅力量。黨建工作做實了就是生產(chǎn)力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力。

“十四五”期間，哈電集團堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想，鞏固拓展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神落實成果，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，矢志不渝踐行新時代黨的建設(shè)總要求，堅定不移推進全面從嚴治黨，強化黨建引領(lǐng)，持續(xù)強根鑄魂，中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核連續(xù)2年獲評A級，黨建工作不斷取得新突破，改革發(fā)展不斷開創(chuàng)新局面。

堅持政治引領(lǐng)，把穩(wěn)發(fā)展航向

哈電集團第二次黨代會勝利召開。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。

——始終將政治建設(shè)擺在首位。堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，“第一議題”學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示600余篇，出臺深入貫徹習(xí)近平總書記對國資央企重要批示精神意見等文件60余項，堅持不懈用習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神引領(lǐng)企業(yè)做強做優(yōu)做大。

——堅決貫徹黨中央決策部署。連續(xù)4年召開深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記致金沙江白鶴灘水電站首批機組投產(chǎn)發(fā)電賀信重要指示精神座談會，引導(dǎo)廣大干部職工牢記囑托、感恩奮進，堅定不移把總書記重要指示作為根本遵循，融入戰(zhàn)略規(guī)劃、嵌入經(jīng)營管理、落實到具體項目。

——持續(xù)完善公司治理。全面落實“兩個一以貫之”要求，夯實以公司章程為基礎(chǔ)的治理主體履職制度體系，在融入上下功夫、在結(jié)合上求實效，不斷推動公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展注入強勁動能。

——有力保障黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮。分層分類推進“黨建入章”全覆蓋，全面推行“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，應(yīng)建董事會的12戶子企業(yè)均實現(xiàn)董事長、黨委書記“一肩挑”，讓黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢切實轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，為企業(yè)筑牢堅實的發(fā)展根基。

堅持思想鑄魂，筑牢信仰根基

哈電集團黨員正在進行某大型核電項目殼體穿入作業(yè)。

黨的理論創(chuàng)新每前進一步，理論武裝就要跟進一步。用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨是黨的思想建設(shè)的根本任務(wù)。

——深化黨的創(chuàng)新理論武裝。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭開展集體學(xué)習(xí)研討58次，專題讀書班8期，學(xué)習(xí)成果入選國務(wù)院國資委“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展國有經(jīng)濟重要論述優(yōu)秀理論研究成果”，將黨的創(chuàng)新理論源源不斷轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措和生動實踐。

——扎實開展主題教育。高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，深化落實理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、整改整治、常態(tài)長效等重點任務(wù)，把學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為破解難題、推動發(fā)展的“金鑰匙”。

——傳承弘揚紅色基因。立足70多年發(fā)展歷程，深入挖掘一代代哈電人自力更生、艱苦奮斗、奮發(fā)圖強的生動實踐，凝練形成具有時代特征和企業(yè)特色的“哈電精神”，筑牢全體干部職工忠誠底色，厚植愛黨愛國愛企情懷。

——深化政治理論研究。聚焦企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)等重大理論和實踐問題開展調(diào)查研究，形成一批有價值、有分量的研究成果，榮獲中央企業(yè)黨建政研課題優(yōu)秀成果一等獎3項、三等獎6項，多篇理論文章在《學(xué)習(xí)時報》等權(quán)威理論刊物發(fā)表。

堅持選優(yōu)配強，錘煉過硬隊伍

哈電集團首席科學(xué)家覃大清榮登《榜樣9》節(jié)目。

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。

——以正確選人用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。構(gòu)建“1+3+N”干部選育管用全鏈條機制，圍繞事業(yè)發(fā)展需要實施兩輪“青苗工程”，分層次開展“育苗-墩苗-煉苗-定苗”梯次培養(yǎng)行動，統(tǒng)籌用好各年齡段干部，選人用人科學(xué)化制度化規(guī)范化水平持續(xù)提升，干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

——以市場機制為牽引有效激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。對納入改革范圍子企業(yè)的中層以上管理人員全覆蓋實行任期制和契約化管理，建立綜合考核評價、任期制和契約化“雙達標(biāo)”考核機制，突出業(yè)績導(dǎo)向獎優(yōu)罰劣，推進干部能上能下。

——著力提升干部監(jiān)督質(zhì)效。制定出臺10余項干部監(jiān)督制度規(guī)范，聚焦政治監(jiān)督、緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、堅持嚴管厚愛，常態(tài)化開展政治素質(zhì)考察、強化“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，全覆蓋開展選人用人巡視檢查，監(jiān)督領(lǐng)域越來越廣，制度籠子越來越密，嚴的氛圍越來越濃。

——深入實施人才強企戰(zhàn)略。牢固樹立“人才是第一資源”理念，構(gòu)建“三級組織抓人才”工作體系、“三類三層多級”人才發(fā)展體系和“1+1+N”人才制度體系，制定30余項人才配套政策，公司科技專家和技能專家榮獲國家卓越工程師、中華技能大獎等諸多榮譽，引進培育國家級科技領(lǐng)軍人才和大國工匠，校招大學(xué)畢業(yè)生碩博占比40%，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。

堅持組織固本，打造堅強堡壘

哈電集團黨員正在攻關(guān)天臺項目1號機磁軛段。

黨的力量來自組織，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作，要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。

——組織體系更加嚴密。嚴格落實“四同步、四對接”要求，實現(xiàn)黨組織“應(yīng)建盡建”，黨的工作有效覆蓋，打通貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量召開公司第二次黨代會，成功選舉產(chǎn)生全體黨員一致?lián)碜o的新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，指導(dǎo)所屬企業(yè)黨組織“應(yīng)換盡換”，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實組織根基。

——隊伍建設(shè)更加有力。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求累計發(fā)展黨員780余名，持續(xù)提升黨支部書記、黨務(wù)工作者、黨員“三支隊伍”教育培訓(xùn)質(zhì)效，政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力與履職水平同步提升，先進典型不斷涌現(xiàn)，1人榮獲全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號，43名黨員、13名黨務(wù)工作者、35個基層黨組織榮獲上級“兩優(yōu)一先”稱號，覃大清作為公司優(yōu)秀黨員代表榮登央視《榜樣9》。

——組織制度更加完善。堅持制度治黨、依規(guī)治黨，結(jié)合企業(yè)實際抓好黨內(nèi)政策制度銜接配套，開展《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》落實情況評估，制定全面從嚴治黨主體責(zé)任清單、基層黨建提質(zhì)增效“七抓”工作實施意見等規(guī)范性文件，持續(xù)完善黨建工作制度體系，提升制度執(zhí)行力。

——服務(wù)中心更加有效。牢固樹立“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念，創(chuàng)新實施“三級書記抓質(zhì)量”“黨建+精益管理”等黨建載體工程，設(shè)立攻關(guān)立項2700余項，建立黨員“崗區(qū)隊”3500余個，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在攻堅克難、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展中充分彰顯。

堅持作風(fēng)塑形，弘揚清風(fēng)正氣

哈電集團黨委召開警示教育會。

治國必先治黨，黨興才能國強。必須以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著推進全面從嚴治黨。堅決把黨的自我革命要求落實到位，堅定不移開展反腐敗斗爭。

——壓緊壓實黨風(fēng)廉政責(zé)任。堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同推進、同考核，每年制定年度重點工作要點，逐級分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

——鍥而不舍糾治“四風(fēng)”。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，制定《哈電集團黨委關(guān)于鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神 推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化的落實措施》《哈電集團深入貫徹中央八項規(guī)定精神制度匯編》，健全完善長效機制，推進作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。

——持續(xù)深化整治形式主義為基層減負。強化頂層設(shè)計，構(gòu)建以專項工作方案和工作舉措為指導(dǎo)、以年度重點任務(wù)為抓手的工作體系，聚焦重點領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力，定期開展督查督辦，文件會議大幅精簡、督查檢查考核不斷優(yōu)化、干部借調(diào)管理更加規(guī)范，基層負擔(dān)切實減輕。

——持之以恒抓好政治生態(tài)建設(shè)。制定《哈電集團黨委加強政治生態(tài)建設(shè)的意見》，壓實各級黨組織主體責(zé)任，引導(dǎo)黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍日益濃厚。

堅持紀(jì)律嚴明，筑牢廉潔防線

哈電集團黨委召開2025年第二輪巡視工作動員部署會議。

紀(jì)律是管黨治黨的“戒尺”。必須堅持嚴的主基調(diào)不動搖，提高紀(jì)律建設(shè)的政治性、時代性、針對性，以嚴明的紀(jì)律確保目標(biāo)一致、團結(jié)一致、步調(diào)一致。

——堅決扛起派駐改革政治責(zé)任。全面落實改革要求，成立全面派駐改革領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進機構(gòu)設(shè)置、編制配備、職能承接、制度機制完善等重點任務(wù)，推動派駐改革各項工作任務(wù)高質(zhì)量落地。

——保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，加大違紀(jì)違法案件查辦力度，深化標(biāo)本兼治、系統(tǒng)施治，針對管理漏洞和監(jiān)管空白組織開展集中整治和專項治理，開展“治粗”專項調(diào)研檢查，推動治理體系不斷完善。

——強化廉潔風(fēng)險防控。聚焦市場、物資、組織人事、安全生產(chǎn)、資金管理等權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域，開展制度流程“回頭看”，排查制度建設(shè)漏洞和執(zhí)行短板，扎實推進整改落實，著力構(gòu)建“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的長效機制。

堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是推進中國式現(xiàn)代化的根本保證。站在“十五五”開局新的歷史起點上，哈電集團堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代新征程國資央企新使命新定位，全面貫徹高質(zhì)量黨建新部署新要求，不斷鞏固拓展全國國企黨建工作會議精神落實成果，持之以恒推進全面從嚴治黨，堅定不移推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，為奮力開創(chuàng)中國式現(xiàn)代化建設(shè)新局面作出更大貢獻。